В модельной детской библиотеке № 2 особое внимание уделяется работе по совершенствованию профессиональных навыков сотрудников, созданию комфортной среды для их творческого роста и самореализации.

Учитывая тот факт, что наиболее распространенной преградой на пути к профессиональному росту является возникновение синдрома профессионального выгорания, который считается одной из самых опасных «деформаций» тех, кто работает с людьми, в библиотеку были приглашены психологи Центра по работе с молодежью и семьями города Брянска, которые провели семинар-тренинг, направленный на профилактику данного явления.

В ходе занятия специалистам библиотеки были предложены тестовые задания для измерения основных показателей синдрома: эмоционального истощения, деперсонализации и редукции профессиональных достижений, а также способы восстановления эмоционального равновесия, позволяющие находить ключевые источники ресурсов, смысл двигаться вперед и жить полноценно.